Hlavní » závislost » Pohled na rozvrh fixního poměru v psychologii

Pohled na rozvrh fixního poměru v psychologii

závislost : Pohled na rozvrh fixního poměru v psychologii
V operativním kondicionování je plán s pevným poměrem plánem zesílení, kde je odpověď posílena až po specifikovaném počtu odpovědí. Subjekt v podstatě poskytuje určitý počet odpovědí a poté trenér nabízí odměnu. Jednou výhodou tohoto typu rozvrhu je to, že vytváří vysokou, stálou rychlost odezvy pouze s krátkou přestávkou po dodání zesilovače.

Pokud si vzpomínáte, operativní kondicionování zahrnuje posílení nebo oslabení chování prostřednictvím odměn a trestů. Tento typ asociativního učení zahrnuje změnu chování na základě jeho důsledků. Jinými slovy, pokud je chování následováno žádoucím důsledkem, je pravděpodobné, že se v budoucnu znovu objeví. Pokud na druhou stranu po akci následuje nežádoucí důsledek, je méně pravděpodobné, že se v budoucnu uskuteční.

Behaviorist BF Skinner poznamenal, že míra, při níž bylo chování posíleno, nebo harmonogram zesílení, měla dopad na frekvenci a sílu reakce. Plán s pevným poměrem je pouze jedním z plánů, které Skinner identifikoval.

Jak to funguje

Harmonogram s pevným poměrem lze pochopit při pohledu na samotný termín. Pevné se vztahuje na poskytování odměn v souladu s harmonogramem. Poměr se vztahuje k počtu odpovědí, které jsou vyžadovány pro získání zesílení. Například plán s pevným poměrem může být odměnou za každou pátou odpověď. Poté, co subjekt pětkrát reaguje na podnět, je odměna poskytnuta.

Představte si tedy, že trénujete laboratorní krysu, aby stiskla tlačítko, abyste dostali potravinovou peletu. Rozhodnete se dát krysu na plán s pevným poměrem 15 (FR-15). Za účelem získání potravinové pelety se musí krysa 15krát zapojit do reakce operátora (stisknutím tlačítka), než dostane potravinovou peletu. Rozvrh je pevně stanoven, takže krysa neustále přijímá pelety každých 15krát, když stiskne páku.

Vlastnosti

Jaký dopad má plán pevných poměrů na míru odezvy ">."

  • Výsledkem je vysoká a stabilní reakce, dokud není výztuž doručena
  • Nejlépe se používá při učení nového chování
  • Po zesílení vede k krátké pauze, ale reakce rychle pokračuje

Obvykle FR plán vede k velmi vysokým rychlostem odezvy, které následují vzorec burst-pause-burst. Subjekty budou reagovat vysokou rychlostí, dokud nebude doručena výztuž, a poté dojde k krátké pauze. Reakce však bude opět pokračovat vysokou rychlostí.

Jednou z výhod harmonogramu s pevným poměrem je to, že vede k poměrně vysoké míře odezvy, i když po doručení odměny je obvykle krátká pauza. Jednou z možných nevýhod je to, že subjekty mohou být rychle vyčerpány z tak vysoké míry odezvy nebo mohou být saturovány poté, co byla podána řada výztuží.

Příklady

  • Práce na výrobní lince: Pracovníci v továrně na widgety jsou placeni za každých 15 widgetů, které vyrobí. To má za následek vysokou rychlost výroby a pracovníci mají sklon dělat několik přestávek. Může to však vést k vyhoření a ke snížení kvality práce.
  • Sběr tokenů ve videohrách: V mnoha videohrách musíte sbírat tolik žetonů, objektů nebo bodů, abyste získali nějaký druh odměny.
  • Prodejní provize: Pracovník získá provizi za každý třetí prodej, který uskuteční.
  • Známky: Dítě dostane odměnu poté, co vydělalo pět A za úkoly v domácím úkolu. Po pátém A na domácím úkolu si vybere novou hračku.
  • Úkol: Úkoly, které vyžadují X množství odpovědí za účelem získání náhrady. Například pracovník obdrží částku X dolarů za každých 100 obálek, které vypálí, nebo za každých 100 letáků, které nalepí na čelní sklo.
  • Práce na farmě: Pracovníci farmy dostávají za každý košík ovoce, který si vyberou, X částku dolaru.

Slovo z velmi dobře

Plán s pevným poměrem může být užitečným přístupem k určitým situacím, které využívají operativní kondicionování. Při výběru harmonogramu je však důležité myslet na faktory, jako je, jak často chcete, aby subjekt reagoval a jak často chcete poskytovat odměnu.

Doporučená
Zanechte Svůj Komentář